很多企業(yè)為了加快生產(chǎn),龍門吊工作時間比較長,龍門吊操作工需要采用輪班制度,為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時監(jiān)督和防范安全重大事故的發(fā)生,企業(yè)需要制定操作工交接班制度,規(guī)范龍門吊操作工做好交接班工作。
一、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,落實操作人員的責(zé)任制,做好交接班記錄。
二、龍門吊使用多班作業(yè)的,必須進行交接班。交接班由上一班操作工與下一班操作工共同進行,雙方應(yīng)進行全面檢查,按規(guī)定要求逐項交接,做到交接清楚明確,并認真填寫交接班記錄。
三、交接過程中交方要主動介紹情況,接方要主動了解情況。接班人未按記錄查驗,發(fā)生問題由接班人負責(zé)交接班記錄必須由雙方簽字后,交班操作工方準離崗。
四、交接班的主要內(nèi)容如下:
1)交清本班任務(wù),技術(shù)要求及安全注意事項;
2)對電源電壓進行查對,對各制動器、各安全限位、吊鉤保險的完好、靈敏度進行檢查;檢查鋼絲繩的排列是否完好,有無跳出輪槽和鋼絲繩磨損情況;實驗各動力傳動系統(tǒng)有無異響和振動。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)排除后方可開機;
3)交清保養(yǎng)、使用、運轉(zhuǎn)情況及存在的問題。
4)操作人員正確佩戴勞動防護用品,糾正安全生產(chǎn)違章行為。
5)交班的操作人員負責(zé)搞好機械設(shè)備的清潔衛(wèi)生。
五、各級操作人員必須嚴格落實安全生產(chǎn)“五同時”原則,對安全生產(chǎn)工作進行巡查。
“五交”:交生產(chǎn)任務(wù)、施工條件和質(zhì)量要求;交機械運行及保養(yǎng)情況;交隨機工具及油料、配件消耗情況;交事故隱患及故障處理情況;交安全措施及注意事項。
“三查”:查機械運行及保養(yǎng)情況;查機械運行記錄是否準確完善;查隨機工具是否齊全。
制定交接班制度是為了時刻掌握龍門吊的運行狀況,保證設(shè)備的安全運轉(zhuǎn),企業(yè)一定要重視。